Vérificateur(trice) général(e) adjoint(e)

Vérificateur(trice) général(e) adjoint(e)

Bureau du vérificateur général

Échelle salaire 12

Concours ouvert

Fredericton

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Le Bureau du vérificateur général du Nouveau-Brunswick est à la recherche d'un leader expérimenté et axé sur les résultats pour occuper le poste de vérificateur/vérificatrice général(e) adjoint(e). Ce poste de direction joue un rôle essentiel en aidant le vérificateur général à se conformer à la Loi sur le vérificateur général, en particulier en fournissant des états financiers et des audits de performance des services publics du Nouveau-Brunswick.

QUI SOMMES-NOUS ?

Le Bureau du vérificateur général du Nouveau-Brunswick joue un rôle important dans la promotion de la responsabilisation, de la transparence et de l'excellence dans la gestion des ressources publiques. Grâce à des audits indépendantes et à des rapports publics présentés à l'Assemblée législative, le Bureau contribue à l'amélioration du gouvernement et au renforcement de la confiance du public.

EN QUOI CONSISTE LE TRAVAIL :

En tant que vérificateur/vérificatrice général(e) adjoint(e), vous assurerez le leadership stratégique et opérationnel des équipes d'audit professionnelles, en veillant à l'alignement sur la législation, les normes professionnelles et les protocoles du Bureau. En incarnant les valeurs du Bureau que sont la responsabilisation, la crédibilité et l'objectivité, le vérificateur/vérificatrice général(e) adjoint(e) a un impact significatif sur la performance et la réputation du Bureau. En outre, il représentera le Bureau dans le cadre de divers engagements, notamment au sein de comités législatifs provinciaux et dans le cadre de partenariats nationaux. Vous avez la capacité de gérer et de motiver, avec des relations fondées sur la confiance, le respect mutuel et une communication efficace.

QUI VOUS ÊTES :

Vous êtes un leader stratégique et crédible, doté d'un solide jugement professionnel, de bonnes capacités décisionnelles et d'un engagement envers la responsabilisation et de l'amélioration continue. Vous apportez une expérience significative en leadership, une expertise professionnelle approfondie et une passion pour l'excellence.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

Une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience peut être envisagée.

• titre de comptable professionnel agréé (CPA)
• expérience significative dans des domaines liés au travail du Bureau du vérificateur général, notamment l'audit, l'assurance, la surveillance financière, l'audit de performance, le risque, la fonction de contrôle ou des domaines connexes
• une expérience significative en tant que cadre supérieur, notamment dans la direction d'équipes, la résolution de questions complexes en matière de ressources humaines, la gestion de dossiers difficiles et l'établissement de priorités organisationnelles
• connaissance approfondie des normes de comptabilité et d'audit du secteur public canadien, de la gouvernance du secteur public, de la gestion des risques, de la gestion de projets, de la gestion des ressources opérationnelles et des cadres de responsabilisation
• Excellentes compétences en communication, en établissement de relations et en gestion du changement
• un engagement avéré en faveur de l'intégrité, de l'objectivité et de l'excellence
• compétences écrites et orales en anglais et en français

Les candidats sont tenus de démontrer les qualifications essentielles dans leur candidature.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

• expérience de travail dans ou avec le secteur public
• expérience de la présentation de conclusions et de conseils à des hauts responsables ou à des organes de gouvernance
• expérience de la conduite d'initiatives de changement et d'amélioration continue

Échelle salariale 12- 150 098 $ à 165 178 $ par année

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Il s'agit d'une opportunité de leadership de haut niveau pour un professionnel respecté qui est engagé dans le service public, qui valorise l'excellence et qui apporte une expérience substantielle dans les domaines pertinents pour le travail du Bureau.

COMMENT POSTULER

Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature par courriel à [email protected] au plus tard le 8 mai 2026.

Veuillez inclure une lettre de motivation expliquant comment vous répondez aux qualifications essentielles ainsi qu'un curriculum vitae à jour.

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.