Joignez-vous à l'équipe du vérificateur général du Nouveau-Brunswick (VGNB)

Le vérificateur général du Nouveau-Brunswick (VGNB) s'engage à promouvoir la transparence, la responsabilité et l'excellence dans la gestion des ressources publiques dans toute la province. En tant que bureau à part entière de l'Assemblée législative du Nouveau-Brunswick, notre travail est guidé par la Loi sur le vérificateur général, qui définit notre mission de maintenir la confiance du public.

Nous recrutons!

Nous recherchons le meilleur

  • Auditeur ou auditrice de performance

    Auditeur ou auditrice de performance
    Bureau du vérificateur général
    Fredericton
    Concours ouvert

    Le Bureau du vérificateur général, situé à Fredericton, est un bureau indépendant de l'Assemblée législative du Nouveau-Brunswick. Le vérificateur général aide l'Assemblée législative à tenir responsable le gouvernement en faisant rapport de la performance et de la gestion des fonds et ressources publiques par le gouvernement. Les constatations faites dans le cadre des audits d'états financiers et des audits de performance sont présentées dans le rapport annuel du vérificateur général déposé à l'Assemblée législative ainsi que lors de comparutions devant le Comité permanent des comptes publics.

    Le Bureau du vérificateur général est à la recherche de professionnels dynamiques qui mettent l'accent sur les résultats et qui aimeraient se joindre à son équipe responsable des audits de performance. Les auditeurs et auditrices relèveront de la direction exécutive des audits de performance. Leurs responsabilités seront les suivantes :
    • évaluer le caractère économique, l'efficacité et l'efficience des programmes gouvernementaux
    • fournir des conseils spécialisés à propos de questions et d'enjeux complexes qui touchent le gouvernement
    • faire rapport sur la conformité du gouvernement aux lois, aux politiques et aux pratiques exemplaires en vigueur
    • assurer une gestion efficace des ressources humaines et financières
    • exploiter l'analyse des données pour expliquer et étayer les conclusions d'audit

    Nous sommes à la recherche de personnes qui savent faire preuve de pensée critique et qui visent l'excellence. Les personnes dont la candidature sera retenue doivent être ouvertes aux nouveaux défis et être en mesure de travailler au sein d'un environnement d'équipe où les activités se déroulent à un rythme rapide.

    QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES : 

    Le candidat ou la candidate doit :
    o détenir un diplôme universitaire pertinent d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu
    o posséder au moins *trois années d'expérience de travail pertinente
    o une expertise en matière d'audit de performance ou d'audit interne, d'évaluation de programmes, d'amélioration du rendement et/ou de gestion du changement

    La connaissance de l'anglais, à l'oral et à l'écrit est exigée. Veuillez indiquer vos compétences linguistiques.

    Les qualifications qui suivent ne sont pas obligatoires pour le poste, mais constituent un atout : 
    o détenir un titre professionnel canadien pertinent
    o posséder de l'expérience de travail acquise dans le secteur public du Nouveau Brunswick
    o expertise en analyse de données
    o la connaissance du français, à l'oral et à l'écrit

    *Une combinaison pertinente d'études, d'expérience et d'antécédents pourra être acceptée. Les exigences ayant trait à l'expérience varieront en fonction de l'échelle salariale applicable. 

    COMPÉTENCES LIÉES AU COMPORTEMENT : La personne dont la candidature est retenue possédera les compétences suivantes : 
    • Réflexion stratégique
    • Établissement de relations
    • Attitude axée sur les résultats
    • Engagement envers l'organisation

    Salaire : Échelle salariale 5 à 7 : 67 600 $ à 113 906 $ (par année) 

    Les personnes doivent démontrer qu'elles possèdent les qualifications obligatoires dans leur demande d'emploi pour que leur candidature soit prise en considération. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les candidates et les candidats figurant sur la liste d'admissibilité pourraient être pris en considération en vue de pourvoir de futurs postes vacants.

    Les personnes qui souhaitent soumettre leur candidature peut envoyer une lettre de motivation et CV avant le 14 septembre 2026 à l'adresse suivante par courriel à :

    Sarah Black, CPA, CA
    Directrice exécutive

    Fredericton, NB Date de clôture: 14 septembre 2026

  • Étudiant(e) CPA - Adjoint(e) d'audit

    Étudiant(e) CPA - Adjoint(e) d'audit
    Bureau du vérificateur général
    Fredericton
    Concours ouvert

    Le Bureau du vérificateur général, situé à Fredericton, est un bureau indépendant de l'Assemblée législative du Nouveau-Brunswick. Le vérificateur général aide l'Assemblée législative à tenir responsable le gouvernement en faisant rapport de la performance et de la gestion des fonds et ressources publiques par le gouvernement. Les conclusions de nos audits sont publiées dans le rapport annuel soumis par le vérificateur général à l'Assemblée législative.

    Nous sommes à la recherche d'un diplômé ou d'une diplômée universitaire qui souhaite obtenir un titre professionnel en comptabilité, tout en acquérant une expérience inestimable au sein du gouvernement.

    Relevant du directeur exécutif de l'audit financière, le candidat retenu ou la candidate retenue fera partie d'une équipe dynamique qui contribuera à la réalisation de divers audits financiers et informatiques. La formation continue, les possibilités de croissance et le soutien financier favoriseront votre réussite dans le cadre du programme des CPA.

    En plus de votre salaire, notre bureau couvre l'inscription, les frais d'adhésion professionnelle, les frais de scolarité, les livres, les examens et les frais de déplacement liés au programme de CPA.

    Nous offrons un environnement de travail agréable, stimulant, diversifié et inclusif, où vos contributions sont valorisées.

    Tous les employés et toutes les employées ont droit à ce qui suit :
    ensemble complet d'avantages sociaux et régime de retraite de la fonction publique
    congés annuels payés et autres congés
    1 jour de bénévolat payé par année pour donner en retour à votre communauté 
    Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) 
     
    QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES :

    Le candidat ou la candidate doit :
    détenir un diplôme universitaire d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu et avoir réussi les cours préalables au programme de CPA
    faire preuve de compétences en matière de recherche, d'analyse et de communication
    être inscrit(e) ou être disposé(e) à s'inscrire au programme de CPA
    La connaissance de l'anglais, à l'oral et à l'écrit est exigée. Veuillez indiquer vos compétences linguistiques.

    Les qualifications supplémentaires qui suivent ne sont pas obligatoires pour le poste, mais constituent un atout :
    expérience dans des postes d'audit et de comptabilité
    expérience antérieure dans le secteur public
    maîtrise du français à l'oral et à l'écrit

    Salaire : Échelle salariale 4 : 59 046 $ à 82 576 $ (par année)

    Le candidat retenu ou la candidate retenue doit avoir l'esprit d'équipe et d'initiative et avoir de la passion pour l'excellence.

    Les candidats et candidates doivent démontrer qu'ils ou elles possèdent les qualifications obligatoires dans leur demande d'emploi pour que leur candidature soit prise en considération. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

    Les personnes qui souhaitent soumettre leur candidature peut envoyer une lettre de motivation et CV avant le 14 septembre 2026 à l'adresse suivante par courriel à :

    Chris Mitchell, CPA, CA
    Directeur exécutif (par interim)

    Fredericton, N.-B. Date de clôture: 14 septembre 2026

Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses

Nous sommes toujours heureux de recevoir des candidatures de personnes intéressées et talentueuses qui souhaitent rejoindre notre équipe.

Notre rôle et notre impact

Le vérificateur général vérifie de manière indépendante les comptes financiers de la province et de certains organismes de la Couronne, garantissant ainsi une utilisation responsable des fonds publics. Les principales responsabilités comprennent :

Audit des états financiers:

Examiner les comptes de la province et de certains organismes de la Couronne afin de fournir une opinion impartiale sur les états financiers.

Audit de performance:

Évaluer l’efficience, l’efficacité et l’économie des programmes, services et activités gouvernementaux.

Faire rapport à l'Assemblée législative:

Fournir des rapports annuels à l'Assemblée législative pour favoriser la responsabilisation du gouvernement.

Les audits du VGNB couvrent une gamme d'activités, de l'éducation et du développement économique aux soins de santé, à l'environnement et aux transports, touchant presque tous les secteurs qui ont un impact sur la société.

Pourquoi travailler avec VGNB?

Chez VGNB, vous ferez partie d'une équipe solidaire et expérimentée de professionnels, tous dédiés à un travail significatif qui a un impact direct sur les communautés du Nouveau-Brunswick. Nos partenariats avec d’autres bureaux de vérification législative à travers le Canada vous donnent accès à de précieuses formations, ressources et opportunités de collaborer sur les meilleures pratiques nationales.

Développement et soutien professionnels

Le VGNB est fier de soutenir les aspirants comptables professionnels agréés (CPA). Nous fournissons :

  • Formation pratique:

    Expérience pratique grâce à notre programme de formation pré-approuvé

  • Aide aux frais de scolarité:

    Une prise en charge importante des frais de scolarité, dont des congés payés pour les formations professionnelles et un cours préparatoire à l'examen final commun (CFE) des CPA

  • Mentorat et réseautage:

    Accès à un réseau de professionnels et au mentorat de récents diplômés CPA

  • Formation interne:

    Un programme solide qui comprend une orientation, le développement des compétences en audit et une formation spécialisée sur les logiciels

Rémunération et avantages

VGNB offre une structure salariale compétitive révisée chaque année, un ensemble complet d'avantages sociaux et un régime de retraite. Nos employés bénéficient de 3 à 5 semaines de vacances, selon l'expérience et les années de service.

Points forts supplémentaires

Des modalités de travail flexibles

Notre bureau offre des modalités de travail flexibles, axées sur les besoins des clients et l'équilibre travail-vie personnelle des employés.

Heures supplémentaires minimes

Notre bureau vise à minimiser les heures supplémentaires requises, reconnaissant la valeur des congés significatifs.